Bevezető tréning új munkatársak számára 2024-ben
Március 4. és 15. között a Huaxia Amusement Co., Ltd. bevezető tréninget szervezett 2024-ben új alkalmazottak számára. Jin Liqun elnök részt vett a képzésen és beszédet mondott. Az elnök először őszinte üdvözletét fejezte ki a Huaxia családhoz csatlakozott új partnereknek, akik első leckét tartottak a bevezető tréningen. Arra biztatta az új partnereket, hogy legyenek alázatosak, szorgalmasak, szorgalmasak és proaktívak, hogy a Huaxia Amusement Co., Ltd. legszebb fiataljává válhassanak.
Annak érdekében, hogy az új partnerek minél hamarabb beépülhessenek a vállalatba, az értékesítési osztály előadásokat tartott és információkat osztott meg a vállalati kultúráról, termékismeretekről, értékesítési rendszerekről, üzleti etikettről stb. Másrészt az új partnerek elmentek a workshopra, hogy tájékozódjon a termék további részleteiről. Különböző műhelyekbe jártak, hogy megfigyeljék, hogyan lehet fedett játszóteret, kültéri játszóteret, trambulint stb.
Egy hét képzés után a cég újabb termékkiképzési értékelést tartott. Március 15-én délelőtt az új munkatársak elvégezték első termékismereti felmérésüket. Ez az értékelés a helyszíni beszédrajz és a helyszíni kérdések és válaszok módszereit alkalmazza. Cégünk vezető és tapasztalt értékesítési képviselőit várjuk észrevételekkel és útmutatásokkal. Az új munkatársak interaktív bemutatása révén mindenki mélyebben ismeri a játszótéri eszközöket. Zhu Wenwen, az értékesítési osztály menedzsere hangsúlyozta, hogy ennek az értékelésnek az a célja, hogy mindenki megszilárdítsa szakmai tudását, és nagyvonalúan megmutassa magát, amikor a jövőben szembesül az ügyfelekkel. Az egyhetes képzés értékes tanulási és fejlődési lehetőséget biztosít az alkalmazottaknak. A tréning révén az alkalmazottak nem csak elmélyítették a kollégák közötti megértésüket, hanem növelték önbizalmukat és bátorságukat, átérezték a csapatmunka erejét és fontosságát, valamint javították általános minőségüket és csapatmunka képességüket. Végül hozzájárulhatnak a cég magas színvonalú fejlődéséhez.
